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  ◆顧問契約  
 
 
  年間契約を基本とし、御社の発展を継続的にバックアップさせていただきます。
ご契約料金は、目安として以下のような報酬体系になっております。なお、料金はあくまで目安ですので、ご予算やご希望等をご遠慮なくご相談ください。ご予算に応じた業務設計を鋭意検討いたします。

 
 
従業員数 4人以下 5~9人 10~19人 20~29人 30~39人
月額目安
(税別)
10,000円~ 15,000円~ 20,000円~ 25,000円~ 35,000円~

従業員数 40~59人 60~89人 90~119人 120~149人 150人以上
月額目安
(税別)
45,000円~ 60,000円~ 80,000円~ 100,000円~ 別途相談
 
       
    (注1)上記の報酬表は人数に幅を設けていますので、目安金額の提示となっております。  
    (注2)従業員数には常勤役員及びパートを含みます。  
    (注3)労働保険年度更新(7月)、社会保険算定基礎届(7月)は別料金です。  
       
   《顧問契約に含まれる業務》  
    1)社会保険・労働保険関連手続業務  
        入退社に伴う各種届出/36協定提出/労災給付申請
    出産や傷病等の給付金申請/行政機関調査立会い  等
 
     
    2)ご相談業務  
        ・就業規則等の人事諸規程の相談(※作成変更は別料金)
    ・労働条件、労働時間に関する相談
    ・従業員採用、退職、解雇に関する相談
    ・労使トラブルに関する相談
    ・人事労務関連のマネジメント情報提供  等
 
        ※ご相談は訪問・電話・メール・FAX等で随時対応いたします。  
       
           
  ◆給与計算代行業務  
 
 
  当事務所では、上記顧問契約を締結させて頂くことを条件として、以下のような料金体系で
給与計算業務を受託いたします。なお、料金はあくまで目安ですので、ご予算やご希望等をご遠慮なくご相談ください。ご予算に応じた業務設計を鋭意検討いたします。
 
     
 
従業員数 4人以下 5~9人 10~19人 20~29人 30~39人
月額目安
(税別)
10,000円~ 10,000円~ 15,000円~ 20,000円~ 25,000円~

従業員数 40~59人 60~89人 90~119人 120~149人 150人以上
月額目安
(税別)
35,000円~ 40,000円~ 50,000円~ 65,000円~ 別途相談
 
     
    (注1)上記の報酬表は人数に幅を設けていますので、目安金額の提示となっております。
  (注2)賞与計算、年末調整は別料金となります。ご了承ください。
  (注3)タイムカードの集計をお引き受けする場合は、別途追加料金が発生します。
 
       
       
  ◆就業規則作成・変更(ヒアリングの上個別お見積り)  
 
 
 
  顧問先 スポット契約
1件 80,000円〜

200,000円〜

 
                 ※部分変更の場合は、別途お見積りいたします。  
       
       
  賃金・退職金・旅費規程等の作成・変更(ヒアリングの上個別お見積り)  
 
 
 
  顧問先 スポット契約

1規程

15,000円〜

50,000円〜

 
     
     
  助成金申請関係  
 
 
 
 顧問先(1申請につき)  着手金無料+受給額の15%〜
 
     
   ※計画書作成の際には着手金を頂く場合があります。  
   ※当事務所の助成金支援は、顧問契約を締結して頂くことを原則としていますが、
   助成金申請金額によっては、スポット契約でもお引き受けさせて頂きます。
   詳細はお問い合わせください。
 
       
       
  人事コンサルティング  
 
 
    賃金制度設計や退職金制度導入等、人事コンサルティング報酬につきましては、
個別にお見積りさせていただきます。
 
       
       
 

 
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