現在は募集を行っておりません。

代表メッセージ

代表の佐用です。当サイトをご覧いただきありがとうございます。
当社では、企業経営の『人』に関する分野を幅広くご支援しています。
それだけに、まずは企業の『人事・労務』分野に興味がある方、そして当社で経験を積みながら、ご自身の知識や能力を高めて行き、いずれはコンサルタントとして、顧問先企業様と信頼関係を築いて、様々な人事労務のご相談にお応えする形で貢献したいという意欲をお持ちの方のご応募をお待ちしています。
ご入社頂くにあたって、社会保険労務士資格や労務の専門知識等は必須ではありません。業務に必要な知識は、私や先輩社員による講義及びDVD講義等で、一から身に付けて行って頂く環境が整っていますので、安心してご応募頂きたいと思います。 代表 佐用久幸

仕事内容

外勤スタッフ・労務コンサルタント

現在多くの企業で、「採用した人が続かない原因は?」「働き方改革に対応するには?」「ハラスメントを予防するには?」…等、人にまつわる様々な課題を抱えています。外勤スタッフには、顧問先企業に定期訪問(社用車利用)をして頂き、そうした人事・労務に関する様々な労務相談に対応していただきます。

【業務詳細】
労働法・社会保険諸法令に基づくアドバイス
助成金申請書類の作成
行政手続き書類作成・官庁提出
各種資料や文書の作成
給与計算(専用ソフト)・電話対応・来客対応等

労務事務・社労士アシスタント

書類の作成、給与計算や労務関連の手続き業務に係る事務、お客様からの電話応対、来客者への接客等を行って頂きます。

【業務詳細】
各種書類作成、ファイリング
行政への必要書類の代行作成、提出等
給与計算事務・労務関連事務
顧問先からの電話対応(社会保険・雇用保険の事務手続きに関すること等)
来客対応

未経験者歓迎!仕事をしながら、スキルアップして頂く環境が整っています!

労務関連の専門知識は、入社後に学んで頂ければOKです。また、一人で業務を行うのではなく、【チーム制】で仕事を進めているため、分からないことがあれば、チームの先輩社員に尋ねやすい環境作りを行っています。

先輩社員インタビュー(外勤スタッフ・入社8年目男性)

Q1.この仕事を選んだ理由は?

前職は飲食店の店長でした。勤務時間、休日が不規則で年齢を重ねるにつれて体力的に不安を感じるようになり、勤務時間や休日が規則的で、前職での業務経験が活かせる仕事にチャレンジしようと考えたことがきっかけです。前職で部下やパートさんの労働時間等の管理をしていましたので、その知識が役に立つと思い応募しました。

Q2.未経験でも本当に大丈夫?

社労士の専門的な知識や経験がなくてもしっかり研修を行いますので未経験の方でも安心して業務に取り組めます。入社後、身に付けていただければ大丈夫です。お客様は経営者の方々ですので経営者の方に寄り添える柔軟な考え方ができればよいと思います。

Q3.仕事の面白さや大変なところは?

お客様とメールや電話又は対面でのやり取りが多く、日々発生する問題も難解なものが殆どで対応に苦慮しますが、解決したときに大きなやりがいを感じます。

Q4.職場の雰囲気は?

事務所はオフィスビルの10階に位置し、眺めが非常に良いです。職員の大半は未経験で入所しておりますが、皆さんそれぞれの役割をこなして活躍しています。一人で業務を行うのではなく、代表、外勤、内勤のチームでお客様のサポートを行いますので、社内のコミュニケーションも良好です。

先輩社員から一言(社労士アシスタント・入社2年目女性)

社労士アシスタント(入社2年目・30代女性)

幅広い業務…覚えられるかな…と不安でしたが、3ヶ月間の研修(同条件)でしっかり学ぶ時間を頂きました。その後もまめに先輩たちが声をかけて下さいますし、会社一丸となって育てて下さるのでとても心強かったです。
誰かの役に立ちたいという想いがあれば大丈夫です。みんなでサポートしますので、安心してご応募下さい!

応募方法

1)まずは、メールまたはお電話で、応募の旨をご連絡ください。(氏名・連絡先・応募職種をお伝えください)
2)郵送で、履歴書(写真添付)をご送付ください。
3)書類選考の後、面接日をご相談させていただきます。

採用に関する連絡先・履歴書郵送先

社会保険労務士法人 さよう労務経営事務所  採用担当係
〒806-0036
北九州市八幡西区西曲里町2番1号  黒崎テクノプラザⅠ 10F
TEL:093-647-0203(代表)
E-mail:info@office-sayo.com