助成金獲得サポート内容

公的助成金とは、主に『雇用促進』と『企業の発展』を目的に創設運営されているものです。助成金は融資とは異なり、
　　・返済の義務がなく、まとまった現金を受け取ることができる制度
ですから、より多くの企業様にお役立て頂きたいと考え、当社でも積極的に助成金の《アドバイス》から《申請業務代行》までを行っています。

どんな時に助成金が受け取れるのか？

現在、助成金が受け取れる代表的なケースの一部を、以下にリストアップしました。
キーワードは、『採用』『雇用維持』『高齢者雇用』『賃金引上げ』『人材訓練』『働き方改革推進』等です。

助成金が受け取れるケース例

  • パート・契約社員・派遣社員等の有期契約労働者を正規社員として雇用するケース
  • 正社員雇用に先立ち《試行的に》人材を雇用するケース
  • 60歳以上の高齢者を雇用したり、雇用延長制度を整備するケース
  • 母子（父子）家庭の方、障害者の方をハローワークで雇用するケース
  • 業務効率化のための設備投資を行い、事業所内最低賃金を引上げするケース
  • 在宅やサテライトオフィスでの就業となるテレワークを導入するケース　etc.

助成金ご相談の流れ

アポイントメント

まずは、お電話（093-647-0203）またはお問合わせフォームからお問い合せ下さい。日程調整の上、ご訪問させていただきます。
お電話でのお問合せは、祝日を除く平日の９時３０分～１８時までお受けいたします。お問合わせフォームからのお問合せには、受信日の翌営業日（土日祝日除く）までにご返信いたします。

STEP
1

ご訪問・簡易診断

貴社へお伺いし、ヒアリングの上、その場で助成金適用診断を行います。
貴社で受給可能性のある助成金をご紹介し、概要をご説明します。

STEP
2

サポート料お見積り

当社にサポートを依頼される場合、サポート内容に応じてお見積り書をご提示します。

STEP
3

契約締結

STEP
4

サービス開始

STEP
5