従業員の意識や価値観の変化により、組織経営は急速に難しくなって来たと言われます。確かに最近では、若者に限らず、仕事感覚が大きく変わっていると言えるかも知れません。
しかし、今日の組織経営の困難化は、『こちらの方向に進もう』という強いリーダーシップを取りにくくなった事業環境にも起因しているかも知れないのです。もし、強烈な先行き方針を示せるなら、従業員意識も好転し始めるかも知れません。
そこで、インパクトのある活動起点作りのヒントとして、《ある経営者の勉強会での話題》を簡潔にまとめたまとめたマネジメント・レポート（A4・5ページ）をご用意しました。
ご希望の方にはレポート（PDF)を無料でご送信致しますので、《個人情報保護方針》に同意の上、以下のフォームよりお申込ください。ご登録のメールアドレス宛にファイルを添付してご送信致します。
なお、無料レポートや資料のご請求は、お一人につき１日３点までとさせて頂いております。予めご了承ください。
⇒関与先様や過去に資料請求をされたことがある皆様へ
⇒資料請求に際してのお約束ごと
