最近では、ヒトの考え方や感じ方が大きく変わり、組織マネジメントは、かつてない種類の課題に振り回される傾向が否めません。しかし、現代感覚の“要”のような部分を押さえておけば、大抵の問題に対処できるという見解もあるのです。
しかも、その対処の中に生産性向上を通じた“業績の確保拡大法”が隠れているようなのです。
そこで、そうした見解の１つを事例としてまとめたマネジメント・レポート（A4・5ページ）をご用意しました。
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