効果的な《人材評価方針》の具体的提示(repo260)

 経営陣にとって、人事考課は頭の痛い仕事かも知れません。どんな形の評価を下しても、全員を満足させることは難しいからです。

 それどころか、評価制度を作ることにも、それを効果的に運用することにも、面倒な割に効果を感じられないかも知れません。

 しかし、そんな評価を、現代感覚に沿ってうまく行う方法があるという見解もあるのです。そこで、その見解に類する事例をまとめた《事例レポート》をご用意致しました。

 ご希望の方にはレポート(PDF)を無料でご送信致しますので、《個人情報保護方針》に同意の上、以下のフォームよりお申込ください。ご登録のメールアドレス宛にファイルを添付してご送信致します。
 なお、無料レポートや資料のご請求は、お一人につき1日3点までとさせて頂いております。予めご了承ください。 
   
   ⇒関与先様や過去に資料請求をされたことがある皆様へ
   ⇒資料請求に際してのお約束ごと

無料レポート・資料お申込フォーム